Letzten Endes kann man alle wirtschaftlichen Vorgänge auf drei Worte reduzieren: Menschen, Produkte und Profite. Die Menschen stehen an erster Stelle. Wenn man kein gutes Team hat, kann man mit den beiden anderen nicht viel anfangen.

(Lee Iacocca (*1924), amerik. Topmanager, 1979-92 Vorstandsvorsitzender Chrysler Corp.)

Selbstreflektierte, motivierte und konfliktfähige Teams sind die Basis eines erfolgreichen Unternehmens. Zusammenhalt und Freude am gemeinsamen Wirken sind Katalysatoren für ein konstruktives Miteinander. Insbesondere in Zeiten starker Beanspruchung und Veränderung können an deren Stelle Angst und Vorbehalte treten. Je sozialkompetenter, wertschätzender und empathischer Führungskräfte und Teammitglieder auftreten, desto effektiver und erfolgreicher ist deren Arbeit.

Gönnen Sie sich und Ihrem Team spannende Erlebnisse in der Natur, kombiniert mit wertschätzenden Feedbacks zu Kommunikation, Teamrollen, Problemlösungsstrategien und Konfliktmanagement.

Auf Wunsch erfolgt eine anschließende Begleitung der Teammitglieder oder Führungskräfte in Einzel- oder Gruppencoachings.

Hier: Flyer zu den Angeboten